第二章 勾心斗角(1 / 2)

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  对台湾人的了解,我仅仅限于电视里的肥皂剧,奶奶经常追着看,我在客厅里逗留的时候也瞄了两眼。
  作为公司里基层得不能再基层的员工,我也没什么机会能跟公司里的高层接触,在职场上,最忌讳的就是在背后议论老板,就算是对他再不满也绝对不要在背后讲他一句坏话,尤其是和同事一起。
  要是真的憋得慌,很想臭骂他几句,可以跟自己的密友,当然是那种跟自己公司八竿子打不着关系的人发下牢骚。
  即使大家都很避讳这点,可是我还是察觉到公司上下对越英俊的不满,不是从言语中表露出来的,而是态度上,有时候一个眼神,一个表情就可以看出来,越英俊其实不是很受爱戴。
  对于老板的喜恶需要掩藏,对于同级同事就没有这个必要,一般来说,工作关系很难没有争执,不管平时多么融洽,矛盾还是会遇到,但是都不足以让人反目。
  当同事之间关系极度恶化,尤其是所有人都对某一人发牢骚的时候,会有两种情况,一是这个人太有能力,二是这个人太渣。
  越英俊的项目助理胡燕萍基本上就处于矛盾的中心。
  论长相,她是挺好看的,虽然不至于让人惊鸿一瞥,但是女人嘛,三分颜色七分打扮,这让她稳坐公司第一美女的宝座。
  按照游戏公司定律,美女都是受欢迎的,这会让她的工作事半功倍,可是胡燕萍的现状不是这样的。
  研发部的三大部门,程序,美术,策划,没有那边对她有好脸色,就算是背后提起,也是骂的时候多。
  其实我一直很奇怪,能引起这么多人的愤怒其实也不是一件容易的事,我一直很奇怪她到底是怎么做到的?
  一直到我入职两周之后,第一次的项目进度跟进会议,我才有了一点新的认识。
  越英俊是台湾人,台湾人都有返台的这一说,他的返台周期是一个月回台湾一周,在这一周的时间里,他的所有事务名义上是交给了那个法国老头子,其实真正管事的就成了胡燕萍。
  说是她管事,其实也压不住阵脚,在公司里做事,要么靠能力,不然也要有人望,可惜胡燕萍两样都没有。
  胡燕萍以前是个平面模特,公司有次在给产品做宣传的时候请了一些人来cosplay,她也是其中之一,没想到她扮演的角色被网络炒得大红大紫,公司为了配合宣传,也把她聘请进来,当时是个什么职位已经没有人记得清了,但是没过多久,她就当上了项目助理。
  本来这个职位说轻不轻,说重不重,不过要是一个完全没有经验的人来做也是够呛的。
  各部门的人员陆陆续续的来到会议室,大家的脸上表情都是不以为然的多,胡燕萍进来了,当仁不让的坐在首席位置。
  一句客套的话也没讲,抬了抬眼皮,老板气派十足,直入主题,“今天的会议哪个部门先报告?”
  整个会议室没有一个人响应她的号召,三个部门主管全都是事不关己的样子,手下也是眼观鼻鼻观心。
  等了半天,胡燕萍有点挂不住了,“美术部的先来吧。”
  于是我们部门主管,懒洋洋的开始报告,用的全是专业术语,大部分的我都听不懂,我很虚心的捡了几个关键字问了问旁边的同事,他很干脆的回答,“不知道。”
  再看看胡燕萍的表情,我相信她也是听不懂的。
  轮到程序跟策划的时候,更是像听天书一样。
  胡燕萍的脸色发黑,可是又拉不下脸来问到底是怎么回事,平时她就爱心高气傲的摆谱,现在又怎么会被人抓住把柄不放呢。
  “项目……助理。”策划组的想来比较能说会道,“您对我们的进度要是有什么问题赶紧提出来啊,不然到时候项目有所延误,经理那边谁去解释?”
  胡燕萍的表情不可谓不精彩,像是被什么东西哽住了,一句话也说不出来,最后居然扔下整个会议室的人自己走了。
  胡燕萍的劣迹我是从来没有亲眼见过,只是耳闻而已,所以现在我觉得她很可怜,更加让我决定一定要好好工作,多学点东西,万一被人这么糊弄真的太惨了。
  晚上不加班的时候我就会跟周颖约好一起买菜回家做饭,要说什么复杂的菜我是不会做,简单的炒菜,煲汤还是会弄一两个,刘嘉经常来过来,煮饭他不会,洗碗就是他的活。
  吃完饭以后,我把今天开会的事当成八卦讲给他们听,并且表示了对胡燕萍的同情。
  周颖做了眩晕状,立刻教育我,“拜托你,别同情心泛滥!你不会在你的同事面前说了同情那个什么胡燕萍的话吧?” ↑返回顶部↑


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