第十三章（2 / 3）
看着自己第一次比系统资金大，甚至直接就是两倍的个人资金数额，杜以宁美滋滋了好一会儿，才继续往下看。
视线落在结算倒计时一栏，她整个人从沙发上瞬间弹起，不敢置信地瞪大眼。
还有1天？！
这么短时间能干嘛！别说200w全花完了，就是她再对漫画质量没要求，都没有画手会接加急到这个份上的稿吧！
可如果她在产品上线截止日之后再上线产品，系统就会自动延迟结算日期，而且这个日期没有定数，也不是没有十年后、二十年后的可能。
想到自己到时候手上钱花完了，苦于没有收入不得不出去上班，然后最多月薪几千块，早起晚睡、没有双休不说，还总是需要看上司的脸色……
“啊！！！”杜以宁在床上打了几个滚，悲伤地将脸埋在柔软蓬松的被子里。
咸鱼的生活太快了，以至于她只是稍微想一想这样的日子就觉得已经开始痛苦。
不想上班，就得按时结算。
按时结算，就得在截止日前上线一个已完成的作品。
问题是短短一天的时间根本不够制作产品啊！
难道只能放弃这两千万巨款了吗……
她舍不得啊。
烦躁地抓了抓头发，从床上爬起来，打开电脑，杜以宁直接搜索“一天就能卖钱的产品”、“速成漫画”之类的关键词，可出来的搜索结果稍微看一眼就知道在瞎扯，根本不可行。
她又打开米画师，试着发布了高价约稿，底价都直接飙上五位数，以防万一有人拖稿，还特意表示违约需要赔偿。于是来应征的画手虽然多，但无一例外都表示需要延迟交稿日期，没办法在不足24小时的时间内完成这么大工作量的内容。
“咚咚——”
卧室门被敲响，蒋梅端着盛满草莓的玻璃碗进来。
“宁宁，吃草莓了。我刚刚去超市买的，又大又红，特别甜。”
杜以宁接过，边吃边继续在网上查业内有没有可以一天速成的产品，不停打开各种界面寻找有关信息。
心情过于烦躁，嘴里的草莓酸甜都有些不是滋味。
见女儿眼睛一直凝在屏幕上挪不开，眉头也急得拧在一块儿，蒋梅实在心疼，忍不住开口：“我看你这两天都没出家门，还以为是在家休息，工作不忙，怎么看起来事情很多？你别什么事都自己来。你是老板，做决策就好，剩下的让员工来。”
想到自己上班第一天就搞走ceo，连带着手下那些员工也一个个辞得干干净净，杜以宁一阵沉默，刚准备找借口把话题转开，脑中突然灵光一闪。
系统的规定是必须在结算日一周前将产品上架，如果有产品没及时上架，就会随机延长结算日期。可规定没说如果没有新产品上架的情况啊！
作为一家公司的董事长，她都当一个多月的光杆司令了，雇一点员工回来很正常吧？哪有董事长什么事都自己做的。
很好，逻辑完美。
反复检查，确定自己理由非常正当，杜以宁便去问了下系统，果然得到了符合规定的同意回复。
杜以宁右手握拳，开心地锤了下空气，笑着说了句“yes”，便开始思考自己要雇佣什么职位的人，又除了基本的人品、三观等，需要怎样的履历。
她想花多一点的钱，就需要雇履历鲜亮的高水平精英。
但这种人都太能干了，她怕自己到时候一心亏钱，结果咸鱼被大佬带飞，被迫赚钱。
可找普通一点的人就没办法开高工资，系统资金花不出去啊。 ↑返回顶部↑
视线落在结算倒计时一栏，她整个人从沙发上瞬间弹起，不敢置信地瞪大眼。
还有1天？！
这么短时间能干嘛！别说200w全花完了，就是她再对漫画质量没要求，都没有画手会接加急到这个份上的稿吧！
可如果她在产品上线截止日之后再上线产品，系统就会自动延迟结算日期，而且这个日期没有定数，也不是没有十年后、二十年后的可能。
想到自己到时候手上钱花完了，苦于没有收入不得不出去上班，然后最多月薪几千块，早起晚睡、没有双休不说，还总是需要看上司的脸色……
“啊！！！”杜以宁在床上打了几个滚，悲伤地将脸埋在柔软蓬松的被子里。
咸鱼的生活太快了，以至于她只是稍微想一想这样的日子就觉得已经开始痛苦。
不想上班，就得按时结算。
按时结算，就得在截止日前上线一个已完成的作品。
问题是短短一天的时间根本不够制作产品啊！
难道只能放弃这两千万巨款了吗……
她舍不得啊。
烦躁地抓了抓头发，从床上爬起来，打开电脑，杜以宁直接搜索“一天就能卖钱的产品”、“速成漫画”之类的关键词，可出来的搜索结果稍微看一眼就知道在瞎扯，根本不可行。
她又打开米画师，试着发布了高价约稿，底价都直接飙上五位数，以防万一有人拖稿，还特意表示违约需要赔偿。于是来应征的画手虽然多，但无一例外都表示需要延迟交稿日期，没办法在不足24小时的时间内完成这么大工作量的内容。
“咚咚——”
卧室门被敲响，蒋梅端着盛满草莓的玻璃碗进来。
“宁宁，吃草莓了。我刚刚去超市买的，又大又红，特别甜。”
杜以宁接过，边吃边继续在网上查业内有没有可以一天速成的产品，不停打开各种界面寻找有关信息。
心情过于烦躁，嘴里的草莓酸甜都有些不是滋味。
见女儿眼睛一直凝在屏幕上挪不开，眉头也急得拧在一块儿，蒋梅实在心疼，忍不住开口：“我看你这两天都没出家门，还以为是在家休息，工作不忙，怎么看起来事情很多？你别什么事都自己来。你是老板，做决策就好，剩下的让员工来。”
想到自己上班第一天就搞走ceo，连带着手下那些员工也一个个辞得干干净净，杜以宁一阵沉默，刚准备找借口把话题转开，脑中突然灵光一闪。
系统的规定是必须在结算日一周前将产品上架，如果有产品没及时上架，就会随机延长结算日期。可规定没说如果没有新产品上架的情况啊！
作为一家公司的董事长，她都当一个多月的光杆司令了，雇一点员工回来很正常吧？哪有董事长什么事都自己做的。
很好，逻辑完美。
反复检查，确定自己理由非常正当，杜以宁便去问了下系统，果然得到了符合规定的同意回复。
杜以宁右手握拳，开心地锤了下空气，笑着说了句“yes”，便开始思考自己要雇佣什么职位的人，又除了基本的人品、三观等，需要怎样的履历。
她想花多一点的钱，就需要雇履历鲜亮的高水平精英。
但这种人都太能干了，她怕自己到时候一心亏钱，结果咸鱼被大佬带飞，被迫赚钱。
可找普通一点的人就没办法开高工资，系统资金花不出去啊。 ↑返回顶部↑